Psicosociología aplicada y salud mental
Este servicio, diseñado exclusivamente para empresas que cuentan con Cei Prevención como servicio de prevención ajeno, aborda los retos psicosociales y fomenta un entorno laboral más saludable.
Objetivos de Psikobide:
- Reducción del absentismo laboral: Identificamos y prevenimos los factores psicosociales que afectan la salud.
- Aceleración de la recuperación: Ofrecemos apoyo integral para que las personas trabajadoras vuelvan con confianza y energía.
- Prevención y mejora continua: Diseñamos estrategias para proteger y mantener la salud mental en tu empresa.
- Mejora clima laboral: fomentamos un ambiente de trabajo positivo, reduciendo tensiones y fortaleciendo el compromiso del equipo.
- Aumenta el rendimiento: potenciamos la motivación y la productividad mediante el bienestar emocional y la estabilidad psicológica.
Características de Psikobide
- Intervención Integral
- Evaluación psicosocial personalizada.
- Intervenciones ajustadas a las necesidades de la organización.
- Equipo Especializado:
- Técnicos superiores en PRL especializados en Psicosociología.
- Psicólogos/as para la atención específica en salud mental.
- Confidencialidad:
- Información sensible protegida.
- Posibilidad de colaboración con el entorno familiar de las personas trabajadoras si es necesario.
¿Cómo funciona Psikobide?
Modalidad preventiva (sin baja laboral)
- Evaluación psicosocial inicial.
- Reunión informativa con dirección, RRHH y otros actores clave.
- Detección de señales de riesgo.
- Activación del servicio y definición de plazos.
- Intervención y seguimiento.
- Cierre y evaluación de resultados.
Modalidad de apoyo (con baja laboral)
- Evaluación inicial y plan de recuperación personalizado.
- Apoyo en las fases de recuperación, incluyendo:
- Hábitos saludables.
- Preparación para la reincorporación.
- Adaptación del puesto tras el alta médica.
- Seguimiento post-reincorporación.
- Análisis final y cierre del servicio.